Zarząd w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością stanowi kluczowy jej organ. Członkowie zarządu za wykonywanie swoich obowiązków mogą pobierać wynagrodzenie.
Istnieje kilka sposobów wynagradzania członków zarządu:
- uchwała zgromadzenia wspólników i powołanie na funkcję w zarządzie,
- umowa o pracę,
- umowa zlecenie,
- kontrakt menażerski.
W spółce z o.o. istnieje swoboda w formie i wysokości wynagradzania członków zarządu.
Przepisy Nowego Ładu wprowadziły obowiązek od stycznia 2022 roku opłacania składki zdrowotnej w wysokości 9% od wynagrodzenia członka zarządu, który pobiera je na podstawie powołania.
Jeśli członek zarządu jest jednocześnie wspólnikiem w spółce z o.o. może pobierać wynagrodzenie na podstawie “powtarzających czynności”, które nie jest ozusowane.
Wynagrodzenie członka zarządu